公立醫(yī)院占我國醫(yī)院的大多數(shù)，公立醫(yī)院實施的醫(yī)療政策也將深刻影響我國醫(yī)療改革的發(fā)展。現(xiàn)在全國大部分的公立醫(yī)院都存在一些官僚作風(fēng)的問題，近日，四川省首先推行聘用制，推動醫(yī)改的進行。

記者從四川省有關(guān)方面獲悉，該省將完善縣屬公立醫(yī)院改革，全面推行聘用制。

四川省政府近日出臺《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》，全省縣屬公立醫(yī)院將完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推進院長職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè);改革人事制度，以核定的人員總量為基礎(chǔ)設(shè)置崗位，全面推行聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度;按規(guī)定落實醫(yī)院用人自主權(quán)，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。在薪酬制度方面，進一步優(yōu)化完善縣屬公立醫(yī)院績效工資核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值，建立動態(tài)調(diào)整機制。

《意見》要求，全面構(gòu)建縱向醫(yī)療聯(lián)合體，推進縣鄉(xiāng)聯(lián)動和鄉(xiāng)村一體化管理試點。建立縣屬公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的便捷轉(zhuǎn)診通道，縣屬公立醫(yī)院要為基層轉(zhuǎn)診患者提供優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等便利，促進分級診療實施。