月嫂”，伺候“月子”有專長

　　盡管很多人聽說過“月嫂”這一新鮮詞，但并不知道和自己的家人相比，他們在伺候“月子”方面到底有哪些獨到之處。為此，記者采訪了濟南某家政服務(wù)中心的有關(guān)人士。

　　據(jù)介紹，比起普通保姆來，“月嫂”的待遇要高許多，因為“月嫂”掌握著一門特殊技術(shù)：科學地護理新生兒和產(chǎn)婦。比如，陽光大姐的“月嫂”必須經(jīng)技能培訓合格后才能上崗，培訓內(nèi)容主要包括產(chǎn)婦護理和新生兒護理兩部分，如：產(chǎn)婦的飲食特點及營養(yǎng)搭配知識，產(chǎn)婦起居特點及護理知識，產(chǎn)婦常見病與應對措施等，另外還要學會教產(chǎn)婦如何做產(chǎn)婦操等;新生兒的護理知識，要了解新生兒的生長發(fā)育特點，新生兒常見病及預防(如濕疹、紅臀、臍帶炎等)，新生兒撫觸知識等。

　　掌握了這些知識，再加上實踐經(jīng)驗，一名合格的“月嫂”就誕生了。

　　民間有言，添個孩子等于添了十畝地，再加上年輕父母往往沒有帶孩子的經(jīng)驗，有了新生兒的家庭，家人經(jīng)常會搞得手忙腳亂，有時老人還會與年輕父母產(chǎn)生沖突。而雇了“月嫂”以后，一切盡可聽“月嫂”指揮，不僅家人可以省心，且沖突也大大減少。據(jù)了解，“月嫂”除了給嬰兒喂奶、洗尿布和衣服外，還會帶來一些新鮮科學的護理方法，比如：以前都主張產(chǎn)婦要多喝老母雞湯，而“月嫂”則主張喝公雞湯，目的是不致使產(chǎn)婦身體過于發(fā)胖，保證產(chǎn)婦體質(zhì)好才是最重要的;“月嫂”知道何時給產(chǎn)婦加牛奶以給產(chǎn)婦增加鈣;“月嫂”會天天給新生兒洗澡、撫觸，這樣有利于新生兒的成長發(fā)育;“月嫂”會及時觀察嬰兒出黃疸的情況并告知何時打乙肝疫苗;“月嫂”還會指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操，以利于產(chǎn)婦的宮頸復位;以前主張產(chǎn)婦不能洗澡刷牙，而“月嫂”則會幫產(chǎn)婦改變這些習慣;等等。這些護理，離了“月嫂”還真不行。

　　“月嫂”不是勤雜工

　　“月嫂”的基本職責是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，除此之外的家務(wù)勞動不應當再由“月嫂”來承擔了，否則“月嫂”精力分散后，會影響對產(chǎn)婦和嬰兒的護理。據(jù)了解，一些家庭在雇了“月嫂”后，把“月嫂”當勤雜工使喚，老人也要“月嫂”伺候，全家人的飯也都要由“月嫂”來做。“陽光大姐”家政服務(wù)中心的“月嫂”按規(guī)定不能洗產(chǎn)婦的褲頭和襪子，有些用戶對此不太理解，其實這是為了防止“月嫂”手上帶了細菌對嬰兒不利而作出的規(guī)定。

　　雇“月嫂”須知

　　費用據(jù)介紹，“月嫂”多數(shù)只上“白班”，每天的工作時間一般控制在八九個小時，月薪一般在600多元到800多元之間(“月嫂”星級越高，待遇越高)。若延長工作時間，用戶應相應增加費用。每天提供午餐，不能提供的應給予相應的費用。挑選照看產(chǎn)婦和嬰兒不是件小事，所以雇“月嫂”首先要選擇正規(guī)、有一定知名度的家政中介，并看他們是否進行了業(yè)務(wù)培訓，有無健康證明等，這樣才能保證“月嫂”的質(zhì)量;有的家政機構(gòu)評選星級“月嫂”，星級高的“月嫂”業(yè)務(wù)好，態(tài)度好，任勞任怨，頗受用戶好評，不過，待遇要求也會高一些。

　　爭執(zhí)

　　雇了“月嫂”以后，有時雙方會發(fā)生一些不愉快的事情，比較突出的是：一些用戶經(jīng)常讓“月嫂”延長時間而不給報酬;讓“

　　月嫂”干一些合同規(guī)定之外的工作，把“月嫂”當勤雜工;午餐準備過于簡單等。對此，我們特別提醒用戶一定要按合同辦事，尊重“月嫂”的人格。

　　要求

　　當然，用戶本著對產(chǎn)婦和嬰兒有利的目的，可以對“月嫂”提一些合理的要求，千萬不要不好意思。比如：要求“月嫂”講究個人衛(wèi)生，經(jīng)常剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒;自備水杯、拖鞋、毛巾、餐具、工作服等;不要遲到早退;不能索要不合理的費用及物品等。