當你休完產假，重振旗鼓重返職場，可能會發現：原來與你一同進單位的那個某某已成了單位的紅人。不服氣的同時，是不是決定迎頭趕上呢？

　　策略一：在“灰色地帶”發光

　　成為辦公室明星的第一步，就是在所謂“灰色地帶”率先發光，即善于冒險，參與到完成額外的艱巨任務中去。

　　策略二：以你之長換他人之長

　　每個人各有所長、各有所缺，如果你能充分發揮自己的長處幫助同事，在你完成某項任務卻力所不能及的時候就能較易獲得別人的幫助，其實這也是一種以物易物的游戲，即你提供別人缺乏的長處，就能較易得到他的長處，從而以他之長來補己之短。

　　策略三：累積自我管理經驗

　　不要以為“只要我準時交差，就達到自我管理”，對辦公室明星而言，那只是時間管理，真正的自我管理不只是在單項工作、還包括保持辦公桌面整潔，更包括累積人際關系等。

　　策略四：接納不同的觀點

　　一般員工習慣用自己的觀點去看世界，而辦公室明星則接納不同的觀點：“競爭者怎么做？客戶怎么想？同事、老板怎么想？”

　　策略五：扮演好助手的角色

　　當你目前還只是一名助手的時候，須不過分媚俗，也不過分自大，不被動聽令行動，也不擅做主張，最好的態度是：不惹怒主管，卻又將任務做得最好。

　　策略六：有意識地樹立領袖形像

　　三種領袖特質是：擁有廣博知識、充分創造能力并關心部屬。你除了不斷學習擴充自己的知識面外，平時也不要遺漏任何細節，如準時參加會議、按時完成任務等。

　　策略七：搞好團隊合作

　　重返單位后，立刻融入這個團隊之中，想辦法了解每位同事、接受團隊目標并完成自己的任務。

　　策略八：知己知彼

　　誰可以信任，誰要敬而遠之，要多加留意。從重返職場的第一天開始，就要睜大眼睛觀察，并借故和資深員工交談，從側面了解他們的看法。

　　策略九：做超級溝通家

　　辦公室明星是超級溝通家，并不喋喋不休，卻知道在適當時機、用適當語言說話。在撰寫報告、備忘錄，甚至和人交談時，知道如何去蠱惑和感動受眾。

    延伸閱讀: 頸上風情 增添職場魅力

    當我們從懷孕、分娩、坐月子一路走下來，終于可以在孩子幸福而平靜的鼾聲中，抬起頭照照鏡子，屈指數數假期，像是過了一個世紀，明天就該上班了，就該回歸到社會的某個辦公角落，工作的擔子又會重新回到自己的肩上。

    看看窗外，初冬的艷陽天，不必穿得那么臃腫，披一縷霞光在肩，披一抹優雅在肩，掃去青春的浮動，讓孕育生命之后的成熟和端莊來用一麾披肩承載吧。

　　蘇格蘭大格披肩大方、端莊，素色搭配的羊毛絨披肩盡顯高貴，艷麗的單色披肩襯托得膚色亮麗，黑紅搭配的火熱激情展示著青春的光彩。

　　雪花飄揚，一襲黑色大衣，一件火紅的羊絨披肩，讓人遐想聯翩。

　　小雨綿綿，一件大格披肩在身，是一副多美的圖畫。踏著林蔭道上厚厚的落葉，晚霞映照的背影，推著寶寶的兒車，與丈夫相對的微笑，隨身流動的披肩，人生的畫面有時候哪怕就缺一件披肩都顯得不那么完美。

　　實際寶寶張一鳴的媽媽史桂林重返職場兩年了，您是否為她披肩裝扮的生活所觸動？

　　如果你必須重新面對白領的生活，每天統一的制服也許讓你壓抑，系一條輕柔的絲巾，在干練中顯出幾屢柔情；如果你必須穿著黑色的套裝，不妨穿一件紅色的襯衣，讓生活多幾分嫵媚。

　　別看只是一條小小的絲巾，用好了，會讓你亮麗幾分，高雅幾分，出眾幾分。

　　在自己的衣櫥里備上幾條絲巾，依照自己的心情，所處的場合，穿著的不同來裝點，你會發現，生活會因此而不同。