今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)。據(jù)調(diào)查，截至去年年底我國共有護(hù)士126.6萬人，雖然其中男護(hù)士的數(shù)量還沒有明確統(tǒng)計(jì)，但是護(hù)士行當(dāng)男女比例嚴(yán)重失調(diào)是一個不爭的事實(shí)。無論是在“女性不宜”的男性病科，還是易受傷害的精神病房，幾乎清一色都是女護(hù)士。有關(guān)專家提出，打破護(hù)士職業(yè)的性別壁壘，還得從教育“源頭”抓起。

　　滬上男護(hù)士不到40名

    昨日，記者采訪了上海護(hù)理學(xué)會理事長、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部主任徐筱萍女士。據(jù)她介紹：上海有近4萬護(hù)士，其中男護(hù)士不到40名，只占千分之一。徐理事長說：“隨著社會需求的增加以及醫(yī)院各醫(yī)療科室的細(xì)分，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對男護(hù)士的需求量在不斷上升，尤其是在精神衛(wèi)生專科、男性泌尿生殖科、重癥監(jiān)護(hù)、急救中心、手術(shù)室等病房和科室，都是急需男護(hù)士‘大顯身手’的部門。因此，目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)對男護(hù)士的呼聲越來越高。”

    但是，就是這個醫(yī)院千呼萬喚著的最保險的職業(yè)———男護(hù)士，一直以來卻始終處于幾乎“瀕危”的尷尬狀態(tài)。上世紀(jì)六七十年代本市培養(yǎng)了一批男護(hù)士，如今他們大部分都已自動轉(zhuǎn)崗；復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院的高級護(hù)理專業(yè)曾在1985年、1990年招收過8名男生，但這8名男生后來也都通過轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)系離開了護(hù)士崗位。

    正是為了填補(bǔ)這個缺口，本市一些高校的護(hù)理專業(yè)繼續(xù)努力招收和培養(yǎng)男性護(hù)理人才。例如2001年二醫(yī)大護(hù)理系首次招收9名本科男生；2002年復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院高職也招收了5名男生。

    “伺候人的事”變成壓力

    二醫(yī)大附屬新華醫(yī)院護(hù)士長張命英表示，由于傳統(tǒng)觀念作祟，護(hù)理被看作是“伺候人的事”，不適合男人做，因此男護(hù)士在中國還是新生事物，現(xiàn)正處于起步階段。這位曾留學(xué)國外、有著20多年護(hù)齡的護(hù)士長告訴記者：“相比國內(nèi)，男護(hù)士在西方國家已很普遍，如在美國，男性注冊護(hù)士人數(shù)已經(jīng)從1983年的5.7萬人增加到2002年的16.4萬人，占美國護(hù)士總?cè)藬?shù)的14.7％。”

    究竟是什么原因令男護(hù)士在我國護(hù)理行業(yè)中長期處于“瀕危”狀態(tài)呢？記者近日對部分正在醫(yī)院實(shí)習(xí)的男護(hù)生采訪后了解到，落后思想和社會偏見使他們在生活、工作，甚至情感上都承受著巨大的壓力。

    二醫(yī)大2001級高級護(hù)理系的實(shí)習(xí)生稱，護(hù)理專業(yè)并非他們高考時的第一志愿，他們大多是被調(diào)劑分配進(jìn)了高護(hù)系。男護(hù)生小夏告訴記者：“接到入學(xué)通知的第一感覺并不好，一想到堂堂七尺男兒花五年時間苦讀出個本科生，卻要去做侍候人的工作，自己在心理上就難以接受。”

    據(jù)了解，這些準(zhǔn)男護(hù)士們在實(shí)習(xí)中都經(jīng)常遇到這樣的經(jīng)歷：在他們?yōu)椴∪诉M(jìn)行靜脈輸液、換藥等工作時，不少病人往往會用不夠信任的目光審視著男護(hù)士。男護(hù)士此時只好先向病人解釋才能繼續(xù)工作，有的病人無奈地接受他們的護(hù)理，也有病人拒絕配合男護(hù)士，非要換成女護(hù)士不可。男護(hù)士小陳說：“我十分不情愿地接受這個殘酷的現(xiàn)實(shí)：男護(hù)士的地位還得不到社會的承認(rèn)。”

    一位護(hù)士長這樣對記者說：“護(hù)士職業(yè)豈能被單純地看作‘服侍’人，如果這樣也不必要花四五年的時間去學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識了。護(hù)士和醫(yī)生一樣都履行著救死扶傷的職責(zé)，和其他職業(yè)的人們一樣，他們同樣需要得到公正的認(rèn)可，需要得到應(yīng)有的社會地位。”

    工資待遇低成為障礙

    據(jù)悉，護(hù)士的月薪普遍在2000元至3000元，而且護(hù)士的工作非常辛苦，不僅要“三班倒”，有時還要飽受委屈。相對同等學(xué)歷的其他職業(yè)，這樣的工資待遇導(dǎo)致護(hù)士特別是男護(hù)士資源不斷流失和短缺加劇。

    實(shí)習(xí)生小應(yīng)坦言道：“父母對我做護(hù)士一直有想法。他們希望我大學(xué)畢業(yè)能干一番轟轟烈烈的事業(yè)，可我一個男孩子卻要做又苦又累、工資待遇不高的護(hù)士，他們很不認(rèn)可。父母親友都勸我去企業(yè)做醫(yī)藥代表或是再讀研究生轉(zhuǎn)行。”

    小應(yīng)雖然對父母的反對表示理解，但他同時也表示，生活應(yīng)該有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做保證，只有這樣才能讓人們保持良好的狀態(tài)，充滿信心地工作。他最后還反問記者：“假如護(hù)士的年薪超過了50萬，還會有男護(hù)士短缺的狀況嗎？還會有男護(hù)士逃離工作崗位嗎？”

    ■專家說法

    解決男護(hù)士稀缺還應(yīng)從教育抓起

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步，我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。在護(hù)理教育方面，我國的護(hù)士教育多年來以中等專業(yè)教育為主體，大部分為初中畢業(yè)后進(jìn)入護(hù)校學(xué)習(xí)3至4年，年畢業(yè)生總量約為6萬人。自1984年恢復(fù)高等護(hù)理教育以來，全國已有202所高等院校開辦了護(hù)理大專教育課程，130多所高等院校開辦了護(hù)理本科教育，12所高等院校開辦了護(hù)理碩士教育，高等護(hù)理教育規(guī)模占整個護(hù)理教育規(guī)模的27.55％，護(hù)理教育水平的提高為護(hù)理專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了人力基礎(chǔ)。這些數(shù)據(jù)表明，我國已經(jīng)認(rèn)識到“娘子軍”在護(hù)理行業(yè)中“一統(tǒng)天下”的局面已經(jīng)給我國衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展帶來了不利影響，要解決問題，還得從教育“源頭”上進(jìn)行改革探索。

    上海護(hù)理學(xué)會理事長、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部主任徐筱萍女士在接受記者采訪時表示：隨著社會和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，人們對男性從事護(hù)理工作的理解也將逐步得到提高，相信隨著社會的進(jìn)步和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，打破護(hù)理行業(yè)性別壁壘的男護(hù)士，將對一貫由女性獨(dú)占鰲頭的護(hù)理行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。要沖破世俗的偏見，使男護(hù)士被人們所接受和認(rèn)可，使男護(hù)士在醫(yī)療事業(yè)中擔(dān)負(fù)起神圣職責(zé)，這項(xiàng)工作對整個社會來說依然任重而道遠(yuǎn)。