先生在回歸廚房的道路上乘風破浪，在輔助老婆的幕后出謀劃策，誰說男人不能藍袖添香夜讀書？

　　為新全職先生畫像

　　不要以為新全職先生和落魄書生賣字畫一樣，為了討口溫飽就心不甘情不愿地“降價處理”男人的傲骨；不要以為會炒雞蛋番茄就夠格當全職先生。新全職先生個個身手不凡，他們就像特效藥：成分特殊、功效持久，使用得當就會給婚姻帶來意想不到的療效哦。

　　成分

　　月薪2000元—5000元、年齡28歲—32歲，接受過良好的教育，對新事物有很強的接受能力，性格豁達、溫和包容。妻子一般從事IT、私企、餐飲服務等一些經營性、高收入的行業較多。新全職先生都有著相當的工作能力，在和鍋勺親密接觸以前，他們都有著自己的事業，而且其中不乏能力出眾者。通常情況下，讓這些大老爺們放下架子的原因有三種：

　　第一種：自己的工作雖然很出色，可是一山更比一山高，那座更“偉岸”的大山偏偏是自己的老婆。既然為了照顧家庭總要犧牲一個人，那么就物競天擇地淘汰掉“差”的那一個，再說了，輸給自己人，不丟臉。

　　第二種：自己的工作暫時進入瓶頸狀態，或者因為高壓工作而導致身體健康堪憂，于是主動選擇暫時激流勇退。這種新全職先生多數屬于所謂的成功人士，掌握著工作的主動權，隨時可以離開也隨時可以歸隊。回歸家庭對他們來說就像是周末到鄉村度假，玩時全情投入，歸時精神飽滿，進退自如。

　　第三種：自己的工作形式自如，不受單位體質限制，比如SO鄄HO。反正都是在家呆著，為什么不合理利用資源帶帶孩子呢？

　　功能主治

　　常常見到夫妻雙方為了誰洗個碗而鬧得摔盆子砸碗的，因為誰都覺得自己在外面奔生計最累。新全職先生是性質溫和、效果顯著的家庭瑣事止癢貼膏，不但功能強大，而且長期堅持必然功效顯著。

　　1.帶孩子。父親對于孩子的教育有著不可替代的作用，他們會教育孩子獨立、勇敢和堅強的品質，所以現在有越來越多的幼兒園聘請男性做為孩子們的老師。

　　2.洗衣做飯。雖然在家里做飯的以女性居多，可是當大廚的卻是男性占了主力。瞧瞧電視上教全國婦女做菜的劉儀偉和林依倫，所以千萬不要低估了男人做菜的能力和天賦。

　　3.軍師。新全職先生自有滿腹經綸，是在前線沖鋒陷陣的太太們的得力助手。進貨、接貨、照看門面、接待客戶、出謀劃策，新全職先生以男性得天獨厚的生理優勢分擔著太太事業的非主流部分，謀略著那1／2的殘缺。找個內人當貼心助理，強勢的太太們完全不必擔心會后院起火，被人翻院墻，更何況這個軍師從某方面來說還是費用全免的節能產品。

　　新全職先生入門守則不要看到新全職先生似乎只是帶帶孩子、買買菜的體力活，要做一個標準的全職先生必須得過以下兩關，倉促輕率地就投身家庭事業中，很可能會使你和家庭反而陷入困擾中。

　　1.一定要爭得家人的理解和支持

　　招呼都不打一聲就先斬后奏地辭職回家，不但是對妻子的不尊重，更容易讓對方產生厭惡感。要是老婆覺得你是一個在單位混不走想回來吃軟飯的“拆白黨”，怎么會給你好臉色看。

　　2.良好的心理承受能力

　　當你在告訴別人自己在家照顧花花草草時，特別是大家都知道你有一個日進斗金的老婆時，支撐全職先生對抗周圍的白眼、會意曖昧的笑容甚至不懷好意的諷刺的，只能是一個健康平和的心態和那句老話：走自己的路，讓別人說去吧。

　　3.不要荒廢了一技之長

　　當了全職先生，那么和洗衣做飯等瑣碎小事就脫不開了，但是千萬不能因為安逸緩慢的生活節奏，就完全“淪”為了家務的奴隸，而產生惰性漸漸荒廢了自己的專業，一旦哪天想重回沙場卻發現自己已經被更新換代，這種巨大的心理落差也很可能讓你無法承受。建議你把空余的時間充分利用起來，該學習的學習，該為老婆出點子的出點子，全當這段時間是在充電，這樣才會永遠受到家人和社會的尊重。

　　調查

　　雖說已經有73%的上海男人愿意退居二線了，可是以耿直火爆而聞名全國的重慶崽兒，是不是也甘愿成為成功女人背后的男人呢？記者調查了40位讀者(20名女性，20名男性)，結果約70%的重慶男性表示：“可以接受這個觀念，但是自己絕對不會當全職先生”；約20%的男性表示“給老婆打工沒什么關系，挺好的。”還有兩名男士則表示自己現在正在給老婆“打下手”。75%的女性則表示：“自己可以接受丈夫回歸家庭，只要對方不是單純地吃軟飯。”25%的女性還是認為：“男人就該有男人的樣子，工作持家，不然沒有安全感。”

　　贊成

　　★汪文軍，男，40歲，私企老板

　　“在重慶這個地方，男人幫老婆做事太自然了，因為重慶女人太能干太強了！老婆在外面忙事業總要有人照顧娃兒嘛，不是男人還是哪個嘛。”

　　★杜芬，女，34歲，高校教師

　　“現在都什么時代了，還不能接受這樣的概念嗎？如果丈夫確實覺得該給自己放一個長假了，那就該乘這段時間為家人做點貢獻。為了老公的健康和將來的發展，完全可以把暫時的退居家庭當成一個有益的緩沖。”

　　★蔡迅，男，42歲，新全職先生

　　“這沒有什么好丟人的。五年前我們的小作坊剛起步時，老婆就顯示出了管理上的天賦，既然都是賺錢，我當老婆的助理就是理所當然的，都是為了把廠子做得更大嘛。其實我身邊給做生意的老婆看門面、帶孩子的男人不少，只是他們可能都羞于承認罷了。”

　　反對

　　★瀟瀟，女，25歲，公務員

　　“男人不工作靠女人打拼，這樣的男人太沒得男子漢的氣概了。長期下去妻子肯定會出現優越感，這樣的感情是不可能長久的。”

　　★王大維，男，43歲，公司經理

　　“除非是暫時性地待業在家，否則無論妻子賺多少錢，我都絕對不會放棄工作在家用老婆的錢。給老婆打工？應該不會，任人唯親是商場大忌，我不會在她手下辦事的。”

　　★吳靜，女，30歲，廣告策劃

　　“家務事可以找家政，至于孩子，兩個人加上雙方父母都可以帶得好好的嘛，沒有必要為了這些把工作辭了吧，現在的生活水準高，就業壓力又大，萬一造成家庭經濟緊張怎么辦？萬一以后想回去工作卻找不到又怎么辦？所謂的全職先生對普通家庭不現實。”

　　溫柔賢慧、相夫教子，上得廳堂、下得廚房，這曾經是多少高舉“男子漢大丈夫”旗幟的雄性動物們夢寐以求的賢妻元素。如今社會在進步，鬧麻了的“男女平等”又讓一部分男性開始嘗試著改變自己，他們用“毛手毛腳”和男兒胸懷撐起了家庭后院的后勤工作，顛覆了“男主外女主內”的世俗觀念，他們毅然決然地當起了老婆的賢內助——全職先生。一項在北京、上海、廣州、深圳四地開展的最新調查顯示：28歲到32歲的男性白領中，分別有22%、73%、34%、32%的人愿意在條件許可的情況下，回家當“全職先生”。原來早已有了如此多的男人覬覦女人的鍋碗瓢盆，就等有一天“奪權篡位”。

　　把筆挺西裝換成蕾絲圍裙，把工作報告變成奶嘴尿布，讓一個男人酒飽飯足時剔著牙YY一下這樣的情節當然無傷大雅，可是真要讓一個大老爺們天天研究紅燒肉燒幾成熟才夠糯軟，總是讓幾千年來習慣了男耕女織的國人覺得有失男人尊嚴。現在，新全職先生誓將有色眼鏡打破到底：我們放棄或者暫時放棄了自己的工作，只是因為這樣的家庭配置更加合理；我們勇敢地站在了老婆身后，是因為這樣才能讓那個聰慧的女人更加耀眼；我們學習當超級奶爸的條條款款，天，因為我實在舍不得錯過寶貝的天真笑顏。

　　新全職先生，在回歸廚房的道路上乘風破浪，在輔助老婆的幕后出謀劃策，新全職先生，誰說不能藍袖添香夜讀書？

　　1.《瀟湘晨報》曾報道，37歲的計算機博士、著名的計算機公司的技術部經理劉同波，在無人照看小孩的情況下，為了不影響妻子蒸蒸日上的事業，劉博士毅然辭職回家“相妻教子”。

　　2.《HOW TO BE A HOUSE HUSBAND》(《如何做個家庭婦男》)是時下美國的暢銷書，作者教你怎樣分10步走，循序漸進把自己鍛煉培養成一個合格的家庭婦男。據馬里蘭州大學人口學家的調查，目前大約有11%的美國家庭實行的是這種新型分工。

　　3.周潤發曾經表示：“如果將來不拍電影了，我會每天呆在家里，煮飯給老婆吃。”

　　對話

　　全職先生想說愛你不容易

　　彭興，30歲，家住楊家坪灘子口。目前身份為全職先生。

　　19日下午1點半，目送女兒蹦蹦跳跳地往學校跑去，彭興這個圍著圍腰的30歲大男人開始邊收拾碗筷，邊向記者講起了自己的全職生涯。

　　1998年，彭興廠里的效益越來越不景氣，而妻子蓉蓉憑著能說會道和扎實技術，得到了一家摩配廠老板的賞識，不但工資從每月1000多元漲到了6000多元，而且老板還給她配了輛小長安跑銷售。終于有一天蓉蓉對彭興說道：“你辭職回家照顧孩子嘛，我們不缺這個錢。”

　　“開始我當然想不通，一個大男人讓老婆養起還算男人嗎？”彭興說考慮了半年，蓉蓉出錢在灘子口買的新房子開始裝修時，他終于妥協了。“她的確比我能干，為了這個

　　家庭我也不能讓她放棄這么好的前途。”彭興說，從此后，他就開始了自己的全職生活：早上7點，給兩個女人做早飯；8點，送女兒

　　上學；11點40，給女兒做午飯；下午4點半，接女兒放學。空余時間則打掃清潔和幫妻子跑業務。

　　記者：“你喜歡現在的生活嗎？”

　　彭興：“關鍵不在誰回家，而是誰回家能發揮最佳效能，誰更愿意回家。”

　　記者：“周圍的人是怎么看你的？有人說閑話嗎？你怎么看待這些事？”

　　彭興：“當然有。開始的時候多，有些沒得事的街坊老太婆最討厭，經常說些話諷刺我。現在大家都習慣了也就沒說的了。”

　　記者：“蓉蓉怎么看呢？”

　　彭興：“她開始一直鼓勵我，畢竟我也是放棄了自己的工作回歸家庭的。但是最近她的脾氣越來越大了，不知道和我一直在家有沒有關系。”

　　記者：“今后有什么打算呢？一直當全職先生？”

　　彭興：“蓉蓉自己的小加工廠要開工了，我已經決定去幫她打工。給老婆打工賺錢，總沒有人說什么了吧。”