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核心提示：在人際關(guān)系中贏取人心秘訣 7。勿太嚴(yán)厲：也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作，試問這樣……
7。勿太嚴(yán)厲：也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作，試問這樣的你又怎會(huì)得人心
6。勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無(wú)疑是在到處給自己樹敵。
5。有原則而不固執(zhí)：應(yīng)以真誠(chéng)待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
4。不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
3。善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無(wú)援之境。
2。微笑：無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。
1。合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在職場(chǎng)中能夠與人有一個(gè)比較好的關(guān)系會(huì)幫助你在職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)，更好。如何取得人心看似是非常功利的行為，其實(shí)卻是你在職場(chǎng)上取得勝利的方法，當(dāng)然不不能對(duì)待任何人都使用功利的心態(tài)，必須要真心真誠(chéng)的去對(duì)待他人，這樣你的路才會(huì)走得更遠(yuǎn)。